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【铝道】春节过后，兖矿集团轻合金公司采取积极有效措施，连出实招巧解收心难题，帮助员工淡化 年味 ，切实做到 节后收心、工作安心 ，集中精力迎接新一年工作任务。

该公司要求机关各部室立足实际，在认真梳理长假期间各项工作的同时，不断强化机关部室人员作风建设，增强大局意识和意识，提高机关部室人员整体素质，树立良好形象。组织各基层车间召开节后收心会，向广大干部职工大力宣传当前面临的机遇和挑战，引导广大员工尽快淡化节日氛围，迅速进入工作状态，鼓足干劲，变被动为主动，抓生产、促效益。严格落实安全生产值班、带班制度，加强安全检查频次和力度，切实掌握当班安全生产状况，严抓员工出勤，深入了解职工思想动态、加强班前排查，对思想不集中、饮酒等安全薄弱人员坚决不准上岗。加强对夜间员工上岗情况和安全薄弱环节、薄弱地点的巡视检查，发现问题、解决问题，从根本上预防部分员工节后产生松懈麻痹思化纤机械想，力保安全生产。成立节后纪律督查小组，采取定期与不定期相结合的方式进行督查，对迟到早退、上聊天、串岗等不良现象，及时进行通报批评，并依照公司有烧烤网关规定严肃处理。结合年前该公司首届六次 双代会 制定的 12580 奋斗目标，及时回拢职工思是保证弹簧测试精度的关键想，制定工作计划，研究工作措施，降低市场不利因素影响，全力以赴打好改革改制、现场管控、产品研发、市场开发、安全管理、凝心聚力六大硬仗，以实际行动夺取首季开门红。扣件